みずほ健康保険組合マニュアル・適用
1・新規採用及びみずほ健保事業所よりの転籍（者）があったとき
2・健保給付金を受取る銀行口座を届出するとき又は変更するとき
3・事業所が所属管理を行う場合の被保険者毎の所属を届出するとき又は変更するとき
4・毎年1回定められた時に標準報酬月額を見直すとき
5・固定的賃金の変動があり従前の標準報酬に比べて2等級以上の差を生じたとき
6・賞与を支給したとき
7・被扶養者の認定を受けたいとき
8・被扶養者が就職・死亡したとき／結婚等で氏名が変わるとき／生年月日や性別の訂正等があったとき
9・事業所名称・所在地・事業主（代表者）などに変更があったとき
10・退職者及びみずほ健保事業所への転籍者があったとき
11・被保険者証や資格確認書を毀損したとき、または、なくしたとき
12・退職後も引続き被保険者でいたいとき
13・退職後、特例退職被保険者制度に加入したいとき
14・欠番
15・社会保険料の納入状況についての確認が必要なとき
16・急病時に保険証が手元になく医師にかかりたいとき
17・資格証明書をなくし返却できないとき
18・育児休業等期間中の保険料免除を申請したいとき、休業終了予定日を延長するとき又は／休業終了予定日前に終了したとき
19・欠番
20・介護保険第2号被保険者が施設へ入・退所したとき又は日本在留期間が3ヶ月以下の外国籍者であったとき
21・海外に出国したとき、国内に帰国したとき
22・健康保険高齢受給者証を紛失したとき／毀損したとき
23・産前産後休業期間中の保険料免除を申請したいとき、休業期間の変更又は終了予定日の前日までに終了したとき
24・欠番
25・産前産後休業を終了した際の標準報酬月額の改定を申し出るとき
26・育児休業等を終了した際の標準報酬月額の改定を申し出るとき
27・規模101人以上の事業所（令和6年10月から51人以上）特定適用事業所に該当したとき又は該当しなくなったとき
28・規模100人以下の事業所（令和6年10月から50人以下）労使合意に基づき短時間労働者の適用拡大の申出をするとき又は取消の申出をするとき
29・特定適用事業所、任意特定適用事業所のみ該当被保険者に係る短時間労働者であるかないかの区別に変更があったとき
30・日本国内間で住民票住所を変更したとき
31・資格確認書の交付を希望するとき（一般用）
32・資格確認書の交付を希望するとき（特退・任継用）
33・資格情報のお知らせの再交付を希望するとき（一般用）
34・資格情報のお知らせの再交付を希望するとき（特退・任継用）
35・マイナンバーカードの健康保険証利用登録を解除するとき(一般用)
36・マイナンバーカードの健康保険証利用登録を解除するとき(特退・任継用)
1・新規採用及びみずほ健保事業所よりの転籍（者）があったとき
申請書類はこちら
※以下は提出不要
（株）みずほフィナンシャルグループ （株）みずほ銀行 みずほ信託銀行（株） みずほリサーチ＆テクノロジーズ（株）
2・健保給付金を受取る銀行口座を届出するとき又は変更するとき
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※以下は提出不要
（株）みずほフィナンシャルグループ （株）みずほ銀行 みずほ信託銀行（株） みずほリサーチ＆テクノロジーズ（株）
3・事業所が所属管理を行う場合の被保険者毎の所属を届出するとき又は変更するとき
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※以下は提出不要
（株）みずほフィナンシャルグループ （株）みずほ銀行 みずほ信託銀行（株） みずほリサーチ＆テクノロジーズ（株）
4・毎年１回定められた時に標準報酬月額を見直すとき
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※以下は提出不要
（株）みずほフィナンシャルグループ （株）みずほ銀行 みずほ信託銀行（株） みずほリサーチ＆テクノロジーズ（株）
5・固定的賃金の変動があり従前の標準報酬に比べて２等級以上の差を生じたとき
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※以下は提出不要
（株）みずほフィナンシャルグループ （株）みずほ銀行 みずほ信託銀行（株） みずほリサーチ＆テクノロジーズ（株）
6・賞与を支給したとき
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※以下は提出不要
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7・被扶養者の認定を受けたいとき
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※被扶養者認定申請書は、必要に応じて印刷して下さい。
※任意継続被保険者・特例退職被保険者の方は、健康保険組合までご連絡ください。
8・被扶養者が就職・死亡したとき／結婚等で氏名が変わるとき／生年月日や性別の訂正等があったとき
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9・事業所名称・所在地・事業主（代表者）などに変更があったとき
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※以下は提出不要
（株）みずほフィナンシャルグループ （株）みずほ銀行 みずほ信託銀行（株） みずほリサーチ＆テクノロジーズ（株）
10・退職者及びみずほ健保事業所への転籍者があったとき
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※以下は提出不要
（株）みずほフィナンシャルグループ （株）みずほ銀行 みずほ信託銀行（株） みずほリサーチ＆テクノロジーズ（株）
11・被保険者証や資格確認書を毀損した、または、なくしたとき
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12・退職後も引続き被保険者でいたいとき
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13・退職後、特例退職被保険者制度に加入したいとき
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15・社会保険料の納入状況についての確認が必要なとき
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16・急病時に保険証が手元になく医師にかかりたいとき
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※帳票はお手元のマニュアルをご使用下さい。
17・資格証明書をなくし返却できないとき
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18・育児休業等期間中の保険料免除を申請したいとき、休業終了予定日を延長するとき又は休業終了予定日前に終了したとき
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※以下は提出不要
（株）みずほフィナンシャルグループ （株）みずほ銀行 みずほ信託銀行（株） みずほリサーチ＆テクノロジーズ（株）
20・介護保険第2号被保険者が施設へ入・退所したとき又は日本在留期間が3ヶ月以下の外国籍者であったとき
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21・海外に出国したとき、国内に帰国したとき
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22・健康保険高齢受給者証を紛失したとき／毀損したとき
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23・産前産後休業期間中の保険料免除を申請したいとき、休業期間の変更又は終了予定日の前日までに終了したとき
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※以下は提出不要
（株）みずほフィナンシャルグループ （株）みずほ銀行 みずほ信託銀行（株） みずほリサーチ＆テクノロジーズ（株）
25・産前産後休業を終了した際の標準報酬月額の改定を申し出るとき
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※以下は提出不要
（株）みずほフィナンシャルグループ （株）みずほ銀行 みずほ信託銀行（株） みずほリサーチ＆テクノロジーズ（株）
26・育児休業等を終了した際の標準報酬月額の改定を申し出るとき
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※以下は提出不要
（株）みずほフィナンシャルグループ （株）みずほ銀行 みずほ信託銀行（株） みずほリサーチ＆テクノロジーズ（株）
27・規模101人以上の事業所（令和6年10月から51人以上） 特定適用事業所に該当したとき又は該当しなくなったとき
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※以下は提出不要
（株）みずほフィナンシャルグループ （株）みずほ銀行 みずほ信託銀行（株） みずほリサーチ＆テクノロジーズ（株）
28・規模100人以下の事業所（令和6年10月から50人以下） 労使合意に基づき短時間労働者の適用拡大の申出をするとき又は取消の申出をするとき
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※以下は提出不要
（株）みずほフィナンシャルグループ （株）みずほ銀行 みずほ信託銀行（株） みずほリサーチ＆テクノロジーズ（株）
29・特定適用事業所、任意特定適用事業所のみ該当 被保険者に係る短時間労働者であるかないかの区別に変更があったとき
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※以下は提出不要
（株）みずほフィナンシャルグループ （株）みずほ銀行 みずほ信託銀行（株） みずほリサーチ＆テクノロジーズ（株）
30・日本国内間で住民票住所を変更したとき
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※以下は提出不要
（株）みずほフィナンシャルグループ （株）みずほ銀行 みずほ信託銀行（株） みずほリサーチ＆テクノロジーズ（株）